打造幼托版 Airbnb，美国新创公司搭起保母和家长的桥梁
孩子需要有人带，公托抽不到又找不到品质好的私托或保母吗？最近在美国，有新创公司提出要让托育也来共享经济一下，立志打造一个幼托版 Airbnb 平台，解决找不到品质挂保证的托育问题。
很难找到人帮忙带孩子学龄前的孩子如果家中大人都需要外出工作，就势必要找专业托育机构或保母帮忙带小孩。
然而，现代人的工作性质越来越弹性，工作时间不再仅限于朝九晚五。在这种情况下，一定要準时接送孩子上下学的大型托育机构，就不是家长的好选择。
如果家长想要找可以配合自己工时的保母或私立托育机构，不但价格不便宜，品质又未必有保障。
想创业又没钱买房子另一方面，对于保母或有专业的幼托人员来说，在大型托育机构底下工作薪水太低，他们如果想要从托育机构独立出来自立门户，又会受限于资金不足、地价太高、找不到可以负荷得起的空间来创业。
打造幼托版 Airbnb最近在美国旧金山，有一间新创公司 Wonderschool 便想出一个好方法，他们想要打造一个幼托版的 Airbnb，让家长和保母都能找到最满意的解决之道。
在美国旧金山，当地房价太高很少教师负担得起，这也会让想创业的幼托人员难以自立门户。
锺小姐（Linda Jung）就是其中一个例子，她现在是和 Wonderschool 合作的幼托人员。
一年前，锺小姐本来在旧金山湾区一间幼儿园工作，年薪大约 5 万美元（约台币 153 万 3,600 元）。现在，她租了一间两房公寓成立自己的幼儿园，而她的年薪已逼近 8 万美元（约台币 245 万 3,800 元）了。
薪水全美最高 还是买不起Wonderschool 指出，目前和他们合作的幼托人员平均年薪为 7 万 8,000 美元（约台币 239 万 2,500元），但全美的幼托人员平均年收入只有 2 万 8,000 美元（约台币 85 万 8,800 元），而平均时薪只有 13.95 美元（约台币 428 元）。
在加州旧金山，虽然这里的教师薪水全美最高，但整个旧金山市内只有不到 1% 的房价是当地教师负担得起。
创业就像婴儿学步Wonderschool 的锺小姐也是如此，她希望自己有朝一日能靠着自己的专业，买下一栋房子当作自己的幼儿园，她形容现在就像婴儿学步一样才正要开始自己的事业。
以 Wonderschool 来说，幼托人员可以在家里照顾孩子，他们就不用担心找不到负担不起的空间当作幼儿园。
所以，Wonderschool 做了什幺呢？
就像是 Airbnb 一样，Wonderschool 提供了一个平台让专业的幼托人员可在自家开一间幼儿园，就能省去买不起房子的问题，再由 Wonderschool 负责幼儿园的后勤管理，让这些幼托人员只需要在第一线专心带小孩。
家长也能放心另一方面，家长也能利用 Wonderschool 的平台找到品质有保障的幼托人员，家长能从 Wonderschool 的平台得知孩子每天做了哪些事情。
不用面对直升机家长而 Wonderschool 担任家长和幼托人员的联络窗口，这让幼托人员不用担心面对直升机家长，Wonderschool 也不是大型托育机构，不需要担心幼托教师流失的问题。
上表为美国近 30 年来的各类型托育服务所占比率。大型托育中心（浅酒红色）的占比在 10 年前超越家庭式托育服务（蓝色）之后，家庭式托育服务便逐年递减。
让选择更多样Wonderschool 认为，他们的服务有助于推动更多元的托育选择：虽然托育中心越来越多，也隐含着家长上下班时间能顺道带孩子上下学，但还是会有家长需要的是小班制、能照顾到个别孩子需求的家庭式托育服务。
再者，如果远离市中心的地区，家庭式的托育机构相对于大型托育中心更符合当地家长的需求。
重心放在大城市不过，以 Wonderschool 目前的经营方式来说，他们现在的主力只放在旧金山、洛杉矶、纽约市等大城市，价格上也只是让幼托人员获得较高比例的收入，家长的经济负担并没有因此减轻。
2013 年，美国人口普查局的报告指出，从 1985 年到 2011 年，一个家庭每週花在照顾小孩的支出比率（酒红色）已经增加了 70%，但在这段期间内平均所得（蓝色）并没有增加多少。
美国托育问题很複杂QUARTZ 记者柯瑞恩（Corinne Purtill）和科夫（Dan Kopf）便指出，美国托育问题很複杂，虽然每个家庭花费在孩子身上的支出变多，但有钱人花在孩子身上的钱远多于一般家庭。
此外，美国法规有很多关于家庭式托育的限制，再加上政府提供低收入户家庭几乎免费的托育政策，都会让幼托人员的供给减少。
「养小孩太贵了」曾有一项调查访问 1,858 名年龄介于 20~45 岁的美国人，已经有孩子、或预计要生孩子的民众中，四分之一表示他们希望家庭人数越少越好，最多人的理由都是：「养小孩太贵了。」
